Văn bản: Quy định về công tác lao động và tiền lương trong Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia năm 2018

Điều 43. Nguyên tắc xây dựng quy định phân phối tiền lương

1. Xây dựng quy định phân phối tiền lương cho các đơn vị trực thuộc gắn với khối lượng công việc, năng suất lao động, mức độ hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch.
2. Xây dựng quy định trả lương cho NLĐ theo vị trí, chức danh công việc gắn với mức độ hoàn thành nhiệm vụ, kết quả đánh giá KPI hàng tháng bảo đảm đúng quy định của pháp luật, quy định của EVN và EVNNPT, dân chủ, công bằng, công khai, minh bạch; trả lương thỏa đáng đối với người có tài nhằm đảm bảo yêu cầu thu hút, nuôi dưỡng và gìn giữ đội ngũ người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, tâm huyết với nghề nghiệp.
3. Khi xây dựng quy định phân phối tiền lương phải có sự tham gia của Ban chấp hành công đoàn công ty và người lao động.