Quy chế về công tác cán bộ trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam năm 2014
Thuộc tính văn bản
Quy chế về công tác cán bộ trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam năm 2014
| Cấp ban hành: | Hội đồng thành viên EVN | Phạm vi áp dụng: | Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam |
| Số hiệu: | 505/QĐ-EVN | Ngày ban hành: | 21/07/2014 |
| Loại văn bản: | Quy chế | Ngày áp dụng: | 21/07/2014 |
| Người ký: | Hoàng Quốc Vượng | Ngày hết hiệu lực: | 05/02/2018 |
| Đơn vị soạn thảo: | Ban Tổ chức và Nhân sự | Tình trạng hiệu lực: | Hết Hiệu lực |
| Lĩnh vực: | Tổ chức, quản trị nội bộ doanh nghiệp | Nhóm văn bản: | Quy chế quản lý nội bộ |
Loại liên quan:
Tất cả văn bản
| 1 |
Ban hành:
06/12/2013
Áp dụng:
03/02/2014
Hiệu lực:
Hết Hiệu lực
Cập nhật:
25/03/2021
|
|
| 2 |
Ban hành:
17/04/2018
Áp dụng:
02/05/2018
Hiệu lực:
Hết Hiệu lực
Cập nhật:
23/02/2021
|
|
| 3 |
Ban hành:
15/06/2016
Áp dụng:
15/06/2016
Hiệu lực:
Hết Hiệu lực
Cập nhật:
17/03/2021
|
|
| 4 |
Ban hành:
17/06/2003
Áp dụng:
01/01/2004
Hiệu lực:
Hết Hiệu lực
Cập nhật:
30/03/2021
|
|
| 5 |
Ban hành:
29/11/2005
Áp dụng:
01/07/2006
Hiệu lực:
Hết Hiệu lực
Cập nhật:
26/03/2021
|
Tình trạng: Hết Hiệu lực
Văn bản này chưa có Văn bản hợp nhất.
Tải về văn bản
Văn bản chưa có file Word.
