QCQLNB EVNNPT
|
TẬP ĐOÀN |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ tổ chức và hoạt động
của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia
_____________________________
HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Căn cứ Nghị định số 26/2018/NĐ-CP ngày 28/02/2018 của Chính phủ về Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam;
Căn cứ Nghị quyết số 302/NQ-HĐTV ngày 01/7/2022 của Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam;
Xét đề nghị của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia tại Công văn số 1356/EVNNPT-TCNS ngày 20/4/2022 về việc góp ý dự thảo Quyết định sửa đổi, bổ sung Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia;
Theo đề nghị của Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
QUYẾT ĐỊNH:
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia ban hành kèm theo Quyết định số 284/QĐ-EVN ngày 18/10/2018 của Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam như sau:
“11. Chấp thuận bằng văn bản để Hội đồng thành viên EVNNPT quyết định quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, từ chức, miễn nhiệm, thuê và chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với các chức danh: Phó Tổng giám đốc và Kế toán trưởng của EVNNPT; Giám đốc và các chức danh tương đương các đơn vị trực thuộc; Chủ tịch Hội đồng thành viên và thành viên Hội đồng thành viên/Giám đốc hoặc Chủ tịch/Giám đốc công ty TNHH MTV của EVNNPT theo quy định của EVN. Phê duyệt/thông qua phương án nhân sự để EVNNPT quyết định cử, ký hợp đồng, cử lại, thay thế, giải quyết nghỉ chế độ đối với người đại diện của EVNNPT tham gia Ban quản lý điều hành, ứng cử chức danh Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc tại các doanh nghiệp khác do EVNNPT nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết, hoặc giữ quyền chi phối khác theo Quy chế về công tác cán bộ trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam.”
“4. Hội đồng thành viên EVNNPT có từ ba (03) đến bảy (07) thành viên. Hội đồng thành viên EVN quyết định số lượng thành viên Hội đồng thành viên EVNNPT cụ thể trên cơ sở đề xuất của Hội đồng thành viên EVNNPT. Thành viên Hội đồng thành viên EVNNPT do Hội đồng thành viên EVN bổ nhiệm theo nhiệm kỳ, mỗi nhiệm kỳ không quá năm (05) năm. Thành viên Hội đồng thành viên EVNNPT có thể được bổ nhiệm lại nhưng chỉ được bổ nhiệm không quá 02 nhiệm kỳ liên tiếp theo quy định của EVN, trừ trường hợp đã có trên 15 năm làm việc liên tục tại EVNNPT trước khi được bổ nhiệm lần đầu.”
“11. Quyết định quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, từ chức, miễn nhiệm, thuê và chấm dứt hợp đồng, thôi việc, nghỉ hưu, khen thưởng, kỷ luật, mức tiền lương và phụ cấp đối với Giám đốc và các chức danh tương đương các đơn vị trực thuộc EVNNPT sau khi có văn bản chấp thuận của EVN theo Quy chế về công tác cán bộ trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam. Thông qua để Tổng giám đốc EVNNPT quyết định quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, từ chức, miễn nhiệm, thuê và chấm dứt hợp đồng, thôi việc, nghỉ hưu, khen thưởng, kỷ luật, mức lương và phụ cấp đối với: Chánh Văn phòng, các Trưởng ban; Phó giám đốc, Kế toán trưởng các đơn vị trực thuộc của EVNNPT theo Quy chế về công tác cán bộ trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam. ”
“12. Đối với công ty con do EVNNPT nắm giữ 100% vốn điều lệ: Quyết định áp dụng cơ cấu tổ chức quản lý Hội đồng thành viên hay Chủ tịch Công ty, số lượng, cơ cấu thành viên Hội đồng thành viên theo quy định của pháp luật và EVN; quyết định quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, từ chức, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với Chủ tịch, thành viên Hội đồng thành viên/Giám đốc hoặc Chủ tịch/Giám đốc Công ty sau khi có văn bản chấp thuận của EVN theo Quy chế về công tác cán bộ trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam; quyết định quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, từ chức, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với Kiểm soát viên theo Quy chế về công tác cán bộ trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam; mức thù lao hoặc lương đối với Chủ tịch, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công ty, Giám đốc và Kiểm soát viên. Chấp thuận bằng văn bản để Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch Công ty quyết định quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, từ chức, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với các chức danh quản lý theo điều lệ của công ty.”
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
Tổng giám đốc, Chánh Văn phòng, các Trưởng ban của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận: |
TM. HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN CHỦ TỊCH |
